| 本站首页 | 单位概况 | 行业新闻 | 地质工作 | 党群工作 | 人力资源 | 地矿文化 | 法律政策 | 下载中心 | 交流互动 | 图片新闻 | 联系我们 | 党的群众路线 |
    栏目导航 网站首页>>党群工作 >>党建工作

我队科级干部选拔任用工作方案
  发表日期:2014年8月13日  共浏览990 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

 

为了加强大队管理,增强地矿经济活力,进一步加强大队的干部队伍建设,完善大队科级干部的合理配置,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和局相关管理性文件的规定,结合大队实际,特制定工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,全力推进大队干部队伍管理的科学化、民主化和规范化,充分调动广大干部职工的积极性,努力建设一支能够适应新形势下地矿经济发展需要的高素质干部队伍。

二、基本原则

1、党管干部原则;

2、任人唯贤、德才兼备原则;

3、群众公认、注重实绩原则;

4、公开、平等、竞争、择优原则;

三、拟提拔职位及职数

根据大队的实际需要,本次科级干部选拔任用,二级单位共6个,副科级职位9个,大队管理岗位副科级、科级职位4个。

具体岗位及职数:

1、勘查一院:副院长1名,技术负责1名;

2、勘查二院:技术负责1名;

3、勘查三院:院长1名,技术负责1名;

4、勘察公司:副经理1名;

5、测绘院:院长1名,技术负责1名;

6、区调分队:技术负责1名;

7、大队总工办:副主任1名;

8、大队总工办:水工环副总工程师1名;

9、大队队办公室:办公室主任1名;

10、大队党委办公室:办公室主任1名。

四、任职条件

1、具有履行职责所需要政治理论水平,具有坚定的政治信念,坚决执行党的基本路线和方针、政策,在工作中敢于担当,实绩突出。

2、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能够把党的方针、政策与本部门的实际结合起来,创造性的地开展工作。

3、有强烈的事业心和责任感,具有部门管理的实践工作经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

4、依法办事,廉洁奉公,团结同志,以身作则,能自觉接受党和群众的批评与监督。坚持党的民主集中制原则,作风民主,顾全大局。

5、一般应具有大专及以上学历和相应岗位需要的职称。

6、近三年的年度考核中连续为称职以上等次。

7、没有受到党纪政纪处分。

10、身体健康,能坚持正常工作。

 

五、任职资格

1、年龄要求:正科级干部一般在50周岁以下。副科级干部一般在40周岁以下。

2、资历要求:提任正科级职务的,应当任副科级职务两年以上;提任副科级职务的,大学本科毕业生应具有3年以上、大学专科毕业生应具有5年以上的工作经历。

3、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。

六、组织领导

科级干部选拔任用工作在大队党委统一领导下进行,大队成立“科级干部选拔任用工作领导小组”,组成人员如下:

  长:路喜康     

副组长:李   

  员:陈庆刚  赵泽雪  全贵龙  李应涛  甘滢堂 

              

领导小组下设办公室,具体负责组织实施和日常事务。

办公室主任:何  健(兼)

办公室成员:王  华、甘滢堂、王  丽、邓方伦

大队纪检监察室全程参与监督指导。

七、工作程序

1、公开岗位。

在大队通过多种形式公布设立的岗位,宣布实施方案,使全队干部职工知晓。

2、民主推荐,确定对象。

分批次进行民主推荐,提供符合任职条件的干部名册。参加推荐的范围为:大队正科级干部推荐,提供大队副科级干部名单,推荐由大队机关科室工作人员及二级单位班子成员及部分职工参加;副科级干部推荐,提供经职代会科级后备干部推荐人员及大队党委研究决定后的后备干部推荐人员名单,推荐由所在二级实体全体干部及工作人员及其他二级实体工作人员参加。

民主推荐的结果将作为组织推荐参考的重要依据之一,在民主推荐的基础上,党委集体研究确定考察对象。

3、组织考察,注重实绩。

按正、副科级岗位职数设置,等额确定考察对象。考察不合格者,岗位空缺,不再替补。考察组由大队组织人事、党办、纪检监察等部门有关人员组成(考察方案另定),对考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察,形成书面考察材料。

4、集体研究。

按照有关规定,大队党委集体研究提出科级干部拟任岗位意见,并在全队范围内进行任前公示。公示结果不影响任职的,按照规定,履行任职手续。

八、组织纪律

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》中纪律和监督的各项规定。提拔对象要自觉遵守干部选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,不准搞非组织活动,不准请客拉票,对违反有关规定者一经查实,立即取消其选任资格。工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,不准弄虚作假,封官许愿,严格执行保密制度和回避制度。对违反纪律的有关责任人,按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。

九、其他

1、本实施方案在大队党委统一领导下,由领导小组办公室具体组织实施。仅适用于本次科级干部选拔任用工作

2、未尽事宜,由队党委集体研究做出决定。

 

2014715


上一篇:重温革命道路 发扬艰苦作风
下一篇:我队组织开展践行“三严三实”专题讲座


·专题1信息无

·专题2信息无
 
 · AutoCAD2000学习 [20303]
 · 《贵州省区域地质志》(电子 [19003]
 · 学习“十破十立”心得体会 [18898]
 · GISTOOL4.8 [17655]
 
 相关文章:

·没有相关文章

相关评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
发表、查看更多关于该信息的评论 将本信息发给好友 打印本页
 网站地图 | 网站帮助 | 版权声明 | 隐私条款 | 网站纠错


版权所有: 2009-2010 ,黔ICP备09005128号
地址:贵州省清镇市北门桥 邮编:551400
 邮箱: 123@qq.com QQ: